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La négo, c'est parti!

(French only)

Pour consulter les Info-négo, réservés aux membres, cliquez ici!

C’est avec confiance et le sentiment de pouvoir compter sur votre appui et votre détermination à améliorer vos conditions de travail que nous avons entamé la négociation en vue du renouvellement des ententes collectives en cinéma, télévision et nouveaux médias avec l’AQPM. 

Ce qu’on demande

Pour lire nos demandes globales, prenez connaissance du document présenté en assemblée générale le 18 octobre 2018. 

Nos demandes telles qu’elles ont été adoptées en assemblée générale sont regroupées sous 4 grands thèmes :

  1. Rémunération
  2. Organisation du travail
  3. Qualité de vie
  4. Respect des droits et des engagements


Par rémunération, on entend : les tarifs, les avantages sociaux, les primes et pénalités, les allocations, les per diem et hébergement et les temps de transport.

L’organisation du travail regroupe l’embauche, la cadence de travail, la planification et la formation professionnelle tandis que la qualité de vie vise la SST, le harcèlement et inconduite et la conciliation travail-famille. Le respect des droits aborde la question des contrats d’engagement, de l’accès à l’information, des relations de travail, de l’équité salariale, du champ d’application et des types de production.

Comment on voit l’industrie

Parmi les caractéristiques de l’industrie qui nous semblent importantes :

Parmi les problèmes que nous avons identifiés, vous les connaissez, mais rappelons-les :

Les conditions d’une bonne négo

Au fil de la négociation, nous vous donnerons des explications additionnelles sur la portée de certaines de nos demandes, nous vous informerons des développements et le cas échéant, nous vous inviterons à exprimer votre solidarité. La négociation est un exercice sérieux qui demande rigueur et bonne foi. Nous nous y engageons dans le meilleur esprit, porté par vos attentes et vos espoirs.

Le conseil d’administration a mandaté un comité permanent de négociation qui s’adjoint au besoin et de façon ponctuelle des ressources (employés, membres du CA, représentants de département, etc.). La partie patronale a fait de même ayant mandaté leurs porte-parole ainsi que des producteurs sur une base ponctuelle.

Merci de votre confiance!

Permanent members of the negotiation team

  1. Gilles Charland
    Gilles Charland

    Gilles Charland

    Executive Director

  2. Kim Rivard
    Kim Rivard

    Kim Rivard

    Director, Labour Relations